SINDIFUPI ( Funilaria e Pintura)
SINDIPEÇAS
GRUPO 10
SINDISIDER FUNDIÇÃO
GRUPO XIX - III
           
Reajuste salarial: Reajuste salarial: Reajuste salarial: Reajuste salarial: Reajuste salarial: Reajuste salarial:
Válido exclusivamente para          
as empresas que cumpriram 8,30% a partir de 01/01/2006 8,20% a partir de 01/01/2006 8,20% a partir de 01/01/2006 8,30% a partir de 01/01/2006 8,20% a partir de 01/01/2006
na íntegra o Acordo Judicial   Teto - R$3.192,00 Teto anterior: R$2,950,00   Teto salarial de R$3.250,00 (reajustado 10,17%)
firmado em 12/04/2005). 2) Abono Salarial - Total: 24%   Reajustado com 8,2% (R$3.191,90)   Acima do teto: Fixo R$266,50
6,03% a partir de 01/01/2006   2) Abono Salarial - Total: 24%   2) Abono Salarial - Total: 24%  
  8% a ser pago até 06/12/2005.   2) Abono Salarial - Total: 24%   2) Abono Salarial - Total: 24%
2) Abono Salarial - Total: 18% 8% a ser pago até 17/12/2005. 8% a ser pago até 05/12/2005   8% a ser pago até 20/11/2005  
  8% a ser pago até 07/01/2005. 8% a ser pago até 20/12/2005 8% a ser pago até 05/12/2005 8% a ser pago até 20/12/2005 8% a ser pago até 09/12/2005
6% a ser pago até 15/12/2005.   8% a ser pago até 20/01/2006 8% a ser pago até 20/12/2005 8% a ser pago até 20/01/2006 8% a ser pago até 20/12/2005
6% a ser pago até 15/01/2006. 3)Salário Mínimo para admissão   8% a ser pago até 05/01/2006   8% a ser pago até 20/01/2006
6% a ser pago até 30/01/2006.          
  A partir de 01/11/2005: 3) Salário Normativo: 3) Salário Normativo: 3) Salário Normativo:  
3) Salário Normativo:  Até 150 trabs. - R$532,40   Reajustado pelo mesmo percentual (8,20%) Reajustado pelo mesmo percentual (8,30%) 3) Salário Normativo:
a partir de 01/01/2006 +de 150 trabs.- R$715,00 Até 100 trabs.- R$547,80 Até 350trabs.- R$573,46 Até 100 trabs.- R$595,38  
    De 100à 350 trabs. - R$587,40 + de 350 trabs. - R$670,84 + de 350 trabs. - R$714,46 Até 100 trabs.- R$541,20 (8,85%) - R$2,46 p/h.
Até 50 trabs.- R$516,00 4)Taxa Negocial - Total 13% + de 350 trabs. - R$673,20     De 101 à 350 trabs.-R$580,80 (8,64%) - R$2,64 p/h
+ de 100 trabs. -R$537,00     4)Taxa Negocial - Total 13% 4)Taxa Negocial - Total 14% + de 350 trabs. - R$666,60 (8,60%) - R$3,30 p/h
  4% - até 06/12/2005        
4)Participação Sindical - Total 14% 4% - até 07/02/2006 4)Participação Sindical - Total 13% 4% - até 10/12/2005 4% - até 10/12/2005 4)Participação Sindical - Total 15%
  4% - até 07/03/2006 Teto R$3.192,00 4% - até 10/02/2006 4% - até 10/02/2006 Teto R$3.250,00
3% - até 10/12/2005 1% - até 06/03/2006 (Fed./Força)   1% - até 10/03/2006 (Fed./Força) 2% - até 10/05/2006 (Fed./Força)  
2% - até 10/02/2006   4% - até 12/12/2005 4% - até 10/07/2006 4% - até 10/07/2006 4% - até 10/12/2005
3% - até 10/05/2006 Teto salarial de R$3.270,00 1% - até 10/02/2006 (Fed./Força)     2,5% - até 10/02/2006 (Fed./Força)
3% - até 10/07/2006   4% - até 10/05/2006 (Convenção anterior) 6) Vigência 3,5% - até 10/05/2006
3% - até 10/08/2006 5) Negociação Complementar 4% - até 10/06/2006     3% - até 10/07/2006
      5) Vigência As cláusulas socias serão renovadas por 2 anos e as econômicas por 1 ano. 2% até 10/08/2006.
5) Vigência Presidiários e Tercerização até 30 de novembro de 2005. 5) Negociação Complementar      
  Demais alterações nas cláusulas socias   As cláusulas socias serão renovadas por 2 anos e as econômicas por 1 ano.   5) Negociação Complementar
As cláusulas socias serão renovadas por 2 anos e as econômicas por 1 ano. até 31/mar/2006. Demais alterações nas cláusulas socias      
    até 31/mar/2006.     Demais alterações nas cláusulas socias
  6) Vigência       até 31/mar/2006.
    6) Vigência      
  A CCT firmada vigerá de 01/nov/2005       6) Vigência
  a 31/out/2006, com exceção das cláusulas As cláusulas socias serão renovadas por 2 anos e as econômicas por 1 ano.      
  sociais, sindicais e judiciais que renovam       As cláusulas socias serão renovadas por 2 anos + tercerização (nova) já e as econômicas por 1 ano.
  por 2 anos até 31/10/2007.