MIME-Version: 1.0 Content-Type: multipart/related; boundary="----=_NextPart_01CA907F.18D21D30" Este documento é uma Página da Web de Arquivo Único, também conhecido como Arquivo da Web. Se você estiver lendo esta mensagem, o seu navegador ou editor não oferecem suporte a Arquivos da Web. Baixe um navegador que ofereça suporte a Arquivos da Web, como o Microsoft Internet Explorer. ------=_NextPart_01CA907F.18D21D30 Content-Location: file:///C:/27195012/resumoconvencao2011_2.htm Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/html; charset="us-ascii" Convenção Coletiva

 

 

 

 

 

RESUMO DAS CONVENÇÕES COLETIVAS DE TRABALHO – 2009/2011

SINDIPEÇAS

 

1) Reajuste Sal= arial:

 

6,53% a partir de 01/jan/2010<= /o:p>

 

A ser aplicado sobre salários de 31/10/2009

Teto salarial de R$ 4.555,00<= o:p>

 

2) Abono Pecuniário – Total 17%

Sobre salários de 31/1= 0/2009

 

8,5% a ser pago até 04/dez/2009

8,5% a ser pago até 18/dez/2009

 

3) Salár= io Mínimo de Admissão

A partir de 01/01/2010

 

Até 150 empregados: R$ 760,00 p/m

  +  150 empregados: R$ 980,00 p/m

 

4) Contribuição Treinamento – Total 13,5%

Base de incidência 31/1= 0/2009

 

4,0% - até 04/dez/2009 – Sind.

2,0% - até 05/fev/2010=   - Fed.

4,0% - até 05/mar/2010 – Sind.

3,5% - até 07/mai/2010 – Sind.

 

Teto salarial de R$ 4.555,00<= o:p>

 

5) Cláus= ulas Sociais

 

Vigência até out= ubro de 2011

 

GRUPO XIX-III – 2 (SINDIMAQ/SINAEES)

 

1) Reajuste Salarial:

 <= /p>

6,= 53% a partir de 01/01/2010 ou

6,= 53% a partir de 01/11/2009 com pagamento de abono especial de 12% em 20/12/2009= .

 

A = ser aplicado sobre salários de 31/10/2009

Te= to salarial de R$ 4.600,00

 

2) Abono Especial – Tot= al 29%

So= bre salários de 31/10/2009

 

15= % a ser pago até 18/dez/2009

14= % a ser pago até 20/jan/2010

 

 

3) Salário Normativo <= o:p>

A = partir de 01/01/2010

 

At= é 100 trabs. – R$ 746,00

De= 101 à 350  – R$ 812= ,00

  +   de 350      – = R$ 946,00

 

4) Contribuição= dos Trabalhadores – Total 12%

Base de incidência 31/10/2009<= /p>

 <= /p>

6,= 0% - em 18/dez/2009 – Sind.

6,= 0% - em 20/jan/2010 – Sind.

 

Te= to salarial de R$ 4.600,00

 

5) Cláus= ulas Sociais

 

Vigência até 31 = de outubro de 2011

GRUPO 10

 

Obs: Notificação de Audiência

Processo

TRT/SP DCG nº 20277.2009.000.02.00-4

SINDIFUPI<= o:p>

 

1) Reajuste Salarial:

 <= /p>

6,= 53% a partir de 01/01/2010

 

A = ser aplicado sobre salários de 31/10/2009

 

2) Abono Especial – Tot= al 17%

So= bre salários de 31/10/2009

 

6%= a ser pago até 20/dez/2009

6%= a ser pago até 20/jan/2010

5%= a ser pago até 20/fev/2010

 

3) Pisos Salariais=

A = partir de 01/01/2010

 

At= é 50 empregados: R$ 699,00 p/m

  +   50 empregados: R$ 73= 1,00 p/m

 

4) Contribuição Treinamento – Total 13,5%

Ba= se de incidência 31/10/2009

 <= /p>

4,= 0% - até 10/jan/2010 – Sind.

1,= 5% - até 10/fev/2010  - Fe= d.

4,= 0% - até 10/mai/2010 – Sind.

4,= 0% - até 10/jul/2010 – Sind.

 

5) Cláus= ulas Sociais

 

Vigência até 31 = de outubro de 2011

GRUPO XIX-III  (SICETEL)

 

1) Reajuste Sal= arial:

 

6,53% a partir de 01/11/2010 = ou

6,53% a partir de 01/11/2009 = com pagamento de abono especial de 13% divididas em 3 parcelas (4%, 4% e 5% n= as mesmas datas de Abono especial).

 

A ser aplicado sobre salários de 31/10/2009

Teto salarial de R$ 4.500,00 =

 

2) Abono Especi= al – Total 30%

Sobre salários de 31/1= 0/2009

 

9% a ser pago até 21/dez/2009

10% a ser pago até 20/jan/2010

11% a ser pago até 19/fev/2010

 

3) Salár= io Normativo

A partir de 01/01/2010

 

Até 100 trabs. –= R$ 738,00

De 101 à 350  – R$ 805,00

  +   de 350      – = R$ 937,00

 

4) Contribuição dos Trabalhadores – Total 13%=

Base de incidência 31/1= 0/2009

 

4,0% - até 21/dez/2009=

4,0% - até 20/jan/2010=

5,0% - até 19/fev/2010=

 

Teto salarial de R$ 4.500,00<= o:p>

 

5) Cláus= ulas Sociais

 

Vigência até out= ubro de 2011

ESTAMPARIA DE METAIS

 

1) Reajuste Sal= arial:

 

6,53% a partir de 01/01/2010

 

A ser aplicado sobre salários de 31/10/2009

Teto salarial de R$ 4.555,00<= o:p>

 

2) Abono Pecuniário – Total 17%

Sobre salários de 31/1= 0/2009

 

17% a ser pago até 21/dez/2009

 

3) Salár= io Normativo

A partir de 01/01/2010

 

Até 100 trabs. –= R$ 741,47

De 101 à 350  – R$ 800,32

  +   de 350      – = R$ 918,01

 

4) Contribuição para Atendimento Social – Total 13%

Base de incidência 31/1= 0/2009

 

3,25% - até 07/dez/2009 – Sind.

2,25%= - até 24/jan/2010  - Sind.

1,00%= - até 24/jan/2010 – Fed.

3,25% - até 08/fev/2010 – Sind.

3,25% - até 07/mar/2010 – Sind.

 

Teto salarial de R$ 4.555,00<= o:p>

 

5) Cláus= ulas Sociais

 

Vigência até 31 de outubro de 2010=

SINDAL

 

1) Reajuste Salarial:

 <= /p>

6,= 53% a partir de 01/01/2010

6,= 53% a partir de 01/11/2009 sem o Abono Especial.

 

A = ser aplicado sobre salários de 31/10/2009

Te= to salarial de R$ 4.555,00

 

2) Abono Especial – Tot= al 17%

So= bre salários de 31/10/2009

 

17= % a ser pago até 21/dez/2009

 

3) Salário Normativo

A = partir de 01/01/2010

 

At= é 100 trabs. – R$ 741,47

De= 101 à 350  – R$ 800= ,32

  +   de 350      – = R$ 918,01

 

4) Contribuição= para Atendimento Social – Total 13%

Ba= se de incidência 31/10/2009

 <= /p>

3,= 25% - até 20/dez/2009 – Sind.

2,25% - até 24/jan/2010  - Sind.

1,00% - até 24/jan/2010 – Fed.=

3,= 25% - até 08/fev/2010 – Sind.

3,= 25% - até 07/mar/2010 – Sind.

 

Teto salarial de R$ 4.555,00

 

5) Vigênc= ia

 

Vigência até 31 de outubro de 20= 10

 

 

------=_NextPart_01CA907F.18D21D30 Content-Location: file:///C:/27195012/resumoconvencao2011_2_arquivos/header.htm Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/html; charset="us-ascii"

 

.

------=_NextPart_01CA907F.18D21D30 Content-Location: file:///C:/27195012/resumoconvencao2011_2_arquivos/filelist.xml Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Type: text/xml; charset="utf-8" ------=_NextPart_01CA907F.18D21D30--